Kosmopolis es una asociación sin ánimo de lucro con sede en Getxo (Bizkaia), creada en 2010 y que trabaja por la integración y la cualificación de la ciudadanía de origen extranjero.
Las personas que formamos Kosmopolis somos un grupo de profesionales de distintas áreas, que consideramos la solidaridad comprometida con la defensa de una vida digna para todos y de una ciudadanía intercultural como característica esencial e inherente a todas nuestras actividades, especialmente en la atención a las personas inmigrantes, sin excluir a los ciudadanos autóctonos que puedan estar en riesgo de exclusión social y demanden nuestros servicios.
La asociación presta información, orientación y acompañamiento personalizado en ámbitos tan importantes como la regularización administrativa, la orientación académica, la homologación y convalidación de estudios extranjeros, orientación laboral y búsqueda de empleo.
También organizamos actividades y talleres con el objeto de reducir barreras culturales y sociales y favorecer una convivencia intercultural.
Contribuir mediante la oferta de recursos de información, asesoramiento y acompañamiento a la integración social y laboral de las personas extranjeras.
Los valores que se promueven y que guían a la Asociación están basados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos:
1.-Igualdad en dignidad de todas las personas.
2.-Igualdad de derechos civiles, políticos, sociales y económicos.
3.-Igualdad de derechos, oportunidades y libertades entre hombres y mujeres.
4.-Ciudadanía cosmopolita, es decir, abierta desde el ámbito local al ámbito mundial, sintiéndonos todos ciudadanos del mismo mundo.
5.-Sociedad intercultural de base dialógica. El diálogo solo es posible si cada cultura acepta a las demás en términos de igualdad, evitando cualquier forma de etnocentrismo. Esto implica que no hay cultura carente de valor, y que no hay cultura perfecta que pueda imponerse sobre todas las demás.
6.-Tolerancia y respeto a la diversidad cultural como forma de enriquecimiento.
7.-Integración bidireccional a través de espacios de encuentro entre personas inmigrantes y autóctonas.
8.-Tolerancia cero hacia cualquier forma de discriminación o de exclusión, como el racismo, la xenofobia o la aporafobia.
9.-Apuesta por la paz, el equilibrio ecológico y el desarrollo sostenible.
1.-Impulsar un proyecto para promover la motivación, el asesoramiento y el acompañamiento de las personas inmigrantes en el proceso de homologación de sus títulos y de convalidación de los estudios realizados en sus lugares de origen, así como la regularización de su situación administrativa.
2.-Cooperar con la Administración Educativa en potenciar la información sobre el proceso de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia o de vías no formales de aprendizaje.
3.-Facilitar información sobre las ofertas y necesidades de trabajo a fin de favorecer la inserción de profesionales inmigrantes en el mundo laboral, aportando así el valor de su cualificación profesional a la sociedad de acogida.
4.-Detectar necesidades formativas y orientar sobre los cursos de formación o de actualización de conocimientos.
5.-Promover, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
6.-Apoyar a las Administraciones en el impulso y dinamización de la educación en valores que ayuden al reconocimiento de una ciudadanía Intercultural y que promuevan el debate, la reflexión y la integración bidireccional entre personas inmigrantes y autóctonas, superando dificultades de comunicación, prejuicios o cualquier forma de racismo y xenofobia.
7.-Promover actividades de cooperación al desarrollo y codesarrollo de los colectivos o comunidades más desfavorecidas.
Kosmopolis colabora con Aholku Sarea, Red Vasca de Asistencia Jurídica en materia de extranjería promovida por el Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco, que proporciona asesoramiento e información jurídica personalizada de manera gratuita tanto a las personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad como a las personas profesionales de las Administraciones Publicas y entidades del tercer sector que trabajan en procesos de inclusión con personas inmigrantes.
Además, hemos participado en diversos programas y proyectos con múltiples entidades tales como Gobierno Vasco, Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamiento de Getxo, Ayuntamiento de Galdakao y Programa LANBERRI.
Entre 2012 y 2013, con el apoyo y cofinanciación de la Dirección de Igualdad y Derechos Ciudadanos de la Diputación Foral de Bizkaia, realizamos un trabajo de investigación con el objeto de recoger información primaria para clarificar la realidad de la situación laboral y la adecuación entre la formación recibida y el empleo de las personas de origen extranjero en Bizkaia.
Para ello se realizaron de forma aleatoria un total de 1.279 encuestas personales a mujeres y hombres inmigrantes residentes en Bizkaia.
El resultado dio lugar a la publicación de un informe donde, entre otras conclusiones, se comprobaba la baja relación entre el nivel de formación y la cualificación del trabajo de las personas inmigrantes, dando lugar a lo que comúnmente se denomina “sobrecualificación laboral”.
Se detectó la falta de homologación y validación de estudios extranjeros como una de las causas importantes para esta situación.
Presidente: Iñigo Erdozain González
Vice Presidente: Josu Erdozain de Vicente
Secretaria: Ana Abad Díaz de Cerio
Tesorera: Carmen González Pérez
Vocal: Darling Francia Tuchani
Kosmopolis está inscrita en el registro de Asociaciones del País Vasco, en el Censo de Voluntariado del Gobierno Vasco, y forma parte de la Coordinadora de Asociaciones de Inmigrantes Harresiak Apurtuz.
Formamos parte de la iniciativa antiRUMORES.
Contacta con nosotros en el teléfono 946 852 103.
Lunes, miércoles y viernes, de 10.00 a 14.30 horas.
Martes y jueves, de 10.00 a 14.30 horas y de 16.00 a 19.00 horas.