Entre las mujeres de origen extranjero, el trabajo de hogar supone una de las vías laborales más habituales para obtener la regularización administrativa.
La continua evolución de las normas que regulan este sector, así como otros factores intrínsecos a la propia actividad tales como empleadores y empleadoras de avanzada edad; la existencia de un importante número de trabajadoras sin documentación en regla o sin contrato, etc. provocan que se dé un importante número de irregularidades en este sector.
Desde Kosmopolis ofrecemos una orientación general sobre los aspectos más importantes que regulan este sector, de cara a evitar posibles irregularidades y problemas entre empleadoras y trabajadoras:
·Salario Mínimo Interprofesional.
·Días festivos y vacaciones.
·Recursos y entidades especializadas (ETH/ELE, SMAC, etc.)
·Finiquitos, conceptos generales, etc.